“大礼包”来了!企业员工随迁子女学位1530个,附申请攻略~~
“大礼包”已经开始派发啦!
白云区企业员工看过来,
今年送出起始年级学位1530个!
去年11月,白云区一次性派发六项惠企政策大礼包,其中“普惠十条”“总部十条”“培优计划”明确提及企业人才随迁子女入学指标有关优惠政策。日前,配套“惠企政策”的实施,区科工商信局、区教育局印发《2019年白云区安排重点企业员工随迁子女义务教育阶段公办学校(含小区配套学校)起始年级学位的工作方案》(下称《方案》)。
《方案》透露,2019年白云区将计划安排重点企业员工随迁子女义务教育阶段公办学校(含小区配套学校公办学位)起始年级学位1530个,白云企业员工随迁子女入学“大礼包”开始派发。
接下来这些,与你息息相关
凡是在白云区注册登记纳税,且符合纳税100万及以上的“四上”企业、纳税50万元以上的高新技术企业、纳税30万元以上的新一代信息技术和人工智能企业等条件均可申请。
2企业员工条件需符合夫妻一方在白云区重点企业工作,夫妻一方户籍及申请入学子女户籍为非广州市户籍、与重点企业签订期限一年及以上劳动合同等条件。
《方案》对企业申请随迁子女入学指标作了分类。
■ 依据“惠企政策”要求,针对“四上”、总部企业及龙头骨干培优企业,按照企业税收贡献从100万元至3亿元及以上作了等级划分,其中纳税3亿元及以上等级的这三类企业将分别获得8个、9个、12个指标。
■ 对于纳税50万元以上的高薪技术企业,按照税收贡献可以获得1到4个指标。
■ 针对2017年以来的重点招商引资项目,从财税贡献类、产业投资类、产业带动类进行划分,均可按照不同等级获得1到8个指标。
■ 《方案》首次对新一代信息技术和人工智能企业明确了优惠政策,包括纳入企业申请条件及明确指标数量,譬如在财税贡献类别,设置纳税200万元及以上到1亿元及以上7个等级可获得1-8个指标。
《方案》明确了优先录取原则,针对白云区产业领军人才以及在白云区企业工作的硕士以上高学历人才、高级职称以上技术人员、飞行员、世界500强企业、航空总部企业、临空产业企业、新一代信息技术和人工智能企业中层以上管理骨干的随迁子女,不受企业名额限制优先录取,博士及以上高学历人才的随迁子女可优先选择学校。
(一)申请时间:截止至2019年4月24日17:00。
(二)指标申请对象:以企业为单位统一承办所属符合条件员工的申请,统一收集材料并上报。
1.统一社会信用代码证(复印件);
2.企业2018年在白云区纳税证明(复印件);
3.企业员工子女入学指标申请表(单位);
4.白云区企业员工随迁子女申请人信息表。
若总部企业以分(子)公司名义申请指标,需出具总公司和分(子)公司关系的证明文件。
1. 来穗人员夫妻双方及子女原籍户口薄及身份证;
2.《广东省居住证》(如正在办理新证,应提供相应的办理回执);
3.员工与企业签订的一年以上的劳动合同;
4.现工作单位缴纳的社保记录材料;
5. 在白云区的有效居住证明(以下其中一项证明材料的原件和复印件):
(1)经备案的房屋租赁合同;
(2)夫妻双方(或其中一方)持有的住宅房产证,或购房合同、契税完税证明;
(3)居住地在公司宿舍的企业员工需出具的公司宿舍分配证明(附公司宿舍产权证明资料);
6.申请人夫妻、小孩户口本不在同一户口簿,或户主非申请人本人的,需提供小孩出生证明、结婚证等佐证材料(复印件,原件备查)。如申请人为企业高管和专业技术人才(中级以上),须提供企业出具的证明。所有材料提供原件备查,提交的复印件需加盖企业公章。
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文|陈淑娴
通讯员|吴少娜
编辑|小兰
(本文由“白云时事”原创发布,未经授权,任何媒体、公众号不得转载改编。欢迎分享到朋友圈。)